Наш адрес:

Контактные телефоны:
+998 93 180 07 88

+998 93 184 01 67

+998 71 278 33 54

 

Электронный адрес:
office@poznaysebya.uz

 

Адрес: Узбекистан,
г. Ташкент, ул. Лутфи, 6

 

Ориентир:
Площадь Ок-Тепа
(Чиланзар).
Учебный центр "Мутахассис",
кабинет №305

 

Психология в бизнесе


Главная / Психология в бизнесе

Центр психологических услуг "Познай себя" работает в области психологического и бизнес консалтинга и предлагает психологическое сопровождение компаний в следующих направлениях:

  1. Формирование корпоративной культуры.
  2. Работа с руководителями (менеджерами) компании.
  3. Работа с HR-департаментом: консультирование по основным аспектам формирования и развития.
  4. Работа с кадрами: повышение квалификации и развитие.
  5. Работа с резервом кадров: диагностика и развитие.
  6. Оптимизация системы мотивации.
  7. Составление психологического портрета и выявление потенциала сотрудников.
  8. Выявление и анализ проблемных зон.
  9. Консултационные дни для сотрудников компании.

 

Основные темы развивающих тренингов:
  1. Основы стратегического менеджмента.
  2. Психологические аспекты управления персоналом.
  3. Психологические особенности работы с клиентами. Психологический портрет клиента.
  4. Эффективная коммуникация: составляющие и инструменты. Техника ведения деловых переговоров.
  5. Культура обслуживания клиентов и техника продаж.
  6. Конфликт-менеджмент. Искусство разрешать конфликты.
  7. Стресс-менеджмент. Разработка и осуществление антистрессовых мероприятий на предприятии.
  8. Командообразование (TEAM BUILDING).
  9. Тайм-менеджмент.
  10. Ораторское искусство и самопрезентация.
  11. Управление эмоциями. Эмоциональный интеллект.
  12. Раскрытие и развитие лидерских качеств.
  13. Развитие психических свойств человека (память, внимание, мышление и т.д.)
  14. Техника проведения интервью.
  15. ТоТ (особенности работы со взрослой аудиторией).
  16. Азы практической психологии для кадровых работников.
  17. Раскрытие и развитие внутреннего потенциала;
  18. Развитие лидерских качеств;
  19. Навыки работы в команде;
  20. Развитие психических свойств человека (мышление, внимание, память и т.д.);
  21. Восстановление внутренних ресурсов персонала.

Как проходят наши встречи по повышению квалификации и развитию личностных и профессиональных качеств:

  1. В группе или индивидуально.
  2. Интерактивно с использованием современных технологий работы с аудиторией.
  3. На русском и (или) узбекском языках.
  4. Сотрудник (участники) подготавливае(ю)тся к принятию информации.
  5. Информация подается в той форме, последовательности, системе в которой хорошо воспримимает голова человека.
  6. Даются навыки в области подаваемых знаний.
       
© 2008-2018 ООО O'ZINGNI ANGLA PXKM
| Заказ сайта: веб-студия megagroup.uz
Психология в бизнесе Познай себя г.Ташкент