Диагностика

I. Выявление и определение психологических свойств, ситуации и проблемных зон человека, семьи, трудового коллектива и т.д.

II. Выявление и конкретизация источников (причин) проблем.

1. Диагностика взаимоотношений (в семье, на работе, в команде и т.п.).
2. Составление психологического портрета (психологические особенности человека, темперамент, характер, склонности, поведение в определенной ситуации).
3. Диагностика и определение проблемных зон для дальнейшей коррекционной работы.
4. Выявление очагов и причин конфликтов.
5. Диагностика на предприятии.
6. Диагностика взаимоотношений в коллективе: 
   • диагностика мотивационной системы;
   • составление психологического портрета кадров, руководства (психологические особенности человека, темперамент, характер, склонности, поведение в определенной ситуации);
   • диагностика проблемных зон;
   • диагностика психологического климата;
   • выявление очагов конфликтов.